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20 trabajadores lograron la Certificación de Competencias como Auxiliares de Albañilería. Esto marca el éxito del piloto llevado adelante en un trabajo conjunto con SINAFOCAL, el SNPP, el MTESS, el MEC y la OEI.

Todos los postulantes que participaron de este piloto fueron evaluados mientras realizaban sus actividades laborales cotidianas en la obra de un edificio residencial de la constructora CCI. Tras esta evaluación, tanto el Ministerio de Educación como el Ministerio de trabajo, reconocen sus habilidades y aptitudes adquiridas a lo largo de su experiencia laboral, otorgándoles un certificado de validez oficial.

En una ceremonia cargada de emoción, los agasajados recibieron sus certificados de la mano de autoridades nacionales y directivos de CCI. Estuvieron presentes en el acto el Ministro del MEC, Luis Ramírez; la Viceministra de Empleo y Seguridad Social, Verónica López, el Econ. Alfredo Mongelós González, Secretario Técnico del SINAFOCAL y Coordinador General de la UTI del MTESS; Zulma Morales, Coordinadora General de la UTI del MEC y el Director de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), Germán García.

El Ing. Enrique Strübing, presidente de la constructora, dio las palabras de bienvenida, seguido del discurso de las demás autoridades nacionales que dedicaron palabras inspiradoras a los trabajadores, augurando también logros y éxitos a futuros desafíos para el trabajo conjunto entre el sector público y el privado.

Celebramos este importante paso para la valorización de la mano de obra en el sector de la construcción y la profesionalización de los trabajadores. Desde CCI nos sentimos honrados de ser partícipes de este importante proyecto para nuestro país y seguiremos trabajando con entusiasmo para darle continuidad, apostando a la formación, capacitación y profesionalización de nuestros colaboradores.

Colaboradores de CCI asistieron a la charla «Salir de la zona de confort»

El pasado miércoles 4 de octubre, colaboradores de CCI fueron invitados a participar del taller «Salir de la zona de confort», impartido por Fundación Paraguaya, el mismo se brindó con el objetivo de formar y educar en salud mental a los colaboradores.

La exposición estuvo a cargo de la psicóloga clínica Lic. Silvia Meza, quien durante el espacio brindó orientaciones referentes a las sensaciones y preocupaciones que pueden impedirnos  salir de nuestra zona de confort, también conversó con los asistentes respecto a los métodos personales que utilizan normalmente para manejar la ansiedad que generan situaciones similares de alto nivel de estrés.

Esta actividad es un esfuerzo de capacitación en materia de salud mental que busca brindar distintas herramientas a miembros del equipo CCI para que puedan afrontar situaciones adversas en su día a día, tanto laboral como personal y gestionarlas de una forma sana y positiva. La acción se desarrolló en el marco del programa interno «Cimientos del Bienestar», que busca mejorar la calidad de vida de los colaboradores concentrando los esfuerzos en cuanto a salud, educación y vivienda.

Miembros del equipo CCI participaron de la charla de «Salir de la zona de confort», impartida por Fundación Paraguaya

Taller "Salir de la zona de confort". Taller "Salir de la zona de confort". Taller "Salir de la zona de confort".

Foto ganadora del concurso: Sonrisas de Chivato, de Leticia Ruiz.

Mucho talento y creatividad se dejó ver en el Concurso interno de fotografía «La primavera desde tus ojos», organizada para los colaboradores de la constructora.

La consigna buscaba que los colaboradores de CCI salieran al aire libre y notaran los detalles coloridos y vibrantes que trae consigo el ambiente primaveral. Entre las reglas figuraba utilizar la creatividad para mostrarnos con una imagen qué significa la primavera para cada uno de ellos. Esperamos también con esta actividad, generar entusiasmo en el equipo con el hobby de tomar fotografías e inspirarlos al cuidado y preservación de la naturaleza.

Los ganadores resultaron ser: en tercer lugar la obra «Renacimiento» de Tati Barrail; el segundo lugar se lo llevó Thommas Sahlmann con su obra titulada «La primavera es encontrar belleza en lugares inesperados», y la gran ganadora de esta edición fue la foto «Sonrisas de Chivato»de Leticia Ruiz. Ellos recibieron premios sorpresa por sus destacadas obras.

Recibimos un montón de fotografías que nos dejaron gratamente sorprendidos por el ojo artístico de cada participante. Las obras fueron puntuadas y preseleccionadas por 3 miembros de nuestro Comité Ejecutivo, posteriormente, el fotógrafo profesional, Martín Crespo, definió los primeros 3 lugares. Durante todo el proceso los jueces se centraron en apreciar la calidad de las fotos sin conocer quién era el autor de cada obra.

Leticia Ruiz, recibiendo su premio por obtener el primero lugar en el concurso interno de fotografía de CCI.

Thommas Sahlmann, recibiendo su premio y reconocimiento por el 2do lugar.

Tati Barrail, recibiendo su obsequio por obtener el 3er lugar en el concurso.

 

Una tarde distinta cargada de juegos y diversión vivió el equipo CCI en el festejo del Día del Trabajador. Colaboradores del área de proyectos, administración y obras fueron convocados a Presidente Padel para compartir juntos una tarde-noche de juegos, premios y celebración.

Durante la jornada, los chicos conformaron distintos equipos para jugar fútbol y pádel. Además, también midieron su destreza y equilibrio en la guerra de cotonetes, y los valientes subieron al tobogán de 12 metros. De esta manera, además de celebrar, fomentamos la actividad física y la integración de grupos.

Como no podía ser de otra manera, la fiesta se completó con buena música, riquísimas parrillitas y el entretenido sorteo con fantásticos premios de los que pudieron disfrutar los afortunados ganadores.

¡Sigamos construyendo más y mejor!

La familia CCI vivió a pleno la Vuelta a Clases, campaña interna que en su edición 2023 tuvo como consigna el «Desafío de los Valores».

El inicio de las clases, para quienes tienen hijos en edad escolar, además del entusiasmo que genera en los chicos, para los padres puede llegar a significar unas semanas complicadas, especialmente por la inversión tan grande que comprende la compra de útiles escolares.

Año tras año, CCI brinda a sus colaboradores con hijos en proceso escolar, un apoyo al inicio del año lectivo, para facilitar a mamá y papá el regreso a las aulas.

Alineado con nuestro valor empresarial de la integridad y los valores universales, el desafío giró en torno a la Honestidad, la Confianza y la Responsabilidad. Los niños recibieron puzzles que debían armar y descubrir los valores elegidos, para luego conversar sobre ellos en familia y contarnos en un dibujo cómo viven estos valores en su día a día, en la escuela y en la casa.

Los resultados fueron maravillosos y nuestros artistas recibieron vales para comprar materiales escolares: cuadernos, libros, lápices de colores, mochilas zapatos o uniformes.

Así, la empresa reafirma su compromiso con la educación y con el bienestar de nuestro equipo humano y sus familias.

 

 

En el mes de octubre nos sumamos al Octubre Rosa, generando conciencia acerca de la importancia de los controles de rutina para la detección temprana del cáncer de mama.

Para cerrar este importante mes conmemorativo, contamos con la presencia de la Dra. Alma Núñez quien expuso acerca del cáncer de mama, los factores de riesgo, tratamiento y prevención, ahondando especialmente en la importancia de realizarse el autoexamen.

Una vez finalizada la charla, las asistentes participaron activamente manifestando sus dudas y preguntas. La Dra. Alma y las chicas del equipo CCI pudieron resolver dudas compartir experiencias en un ambiente distendido, asimilando la importancia de cuidarse para proteger la vida y la salud.

El equipo CCI participó de la Charla «Salud Financiera» a cargo de la experta Gloria Ayala Person.

Los colaboradores asistentes a la charla, con ejemplos prácticos y cotidianos, aprendieron técnicas y herramientas que los ayudarán a gestionar de mejor forma su economía familiar.

Esta charla es la primera de varias acciones que implementará CCI con miras a brindar recursos a sus colaboradores para mejorar el manejo de sus recursos financieros.

La actividad forma parte de nuestro programa #CimientosDelBienestar con el cual consolidamos nuestro compromiso activo con el bienestar de nuestros colaboradores, buscando impactar positivamente en su calidad de vida.