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Como parte del programa de Teletón, “Construyendo inclusión”, que tiene como objetivo identificar barreras de accesibilidad y realizar acciones para promover la inclusión a nivel país, parte del equipo CCI vivió un día diferente, armando sillas de baño adaptable para los usuarios de Teletón.

La jornada se desarrolló en el taller del Centro de Rehabilitación Integral sede Asunción, donde el equipo de Teletón recibió a los voluntarios y brindó las instrucciones sobre el proceso a realizar. Esta actividad, además de sensibilizar a los participantes, promueve la organización y el trabajo en equipo.

Las sillas se arman con materiales como caños de pvc, cable, rodillos de espuma plástica y permite facilitar a las familias el baño de los niños de una manera más cómoda, mejorando su calidad de vida.

Durante esta enriquecedora experiencia los colaboradores de CCI puedieron conocer la historia de vida de cada niño a quienes irán destinadas las sillas. Además, se realizó un recorrido por las instalaciones del lugar, lo que permitió conocer más de cerca el trabajo de Teletón y los grandes desafíos que deben enfrentar las familias usuarias.

Desde CCI destacamos la importancia de trabajar por un país más inclusivo y empático.

CCI es la constructora a cargo de llevar a cabo Marena un complejo residencial de ocho torres rodeando una impotente laguna cristalina ubicado en la ciudad de Luque.

Se dio inicio a la obra con un evento donde directivos de la desarrolladora EYDI S.A. destacaron detalles importantes del proyecto, como la tecnología Crystal Lagoon®, las vistas panorámicas y la variedad de amenities en un lugar de ensueño, sin tener que salir de la ciudad.

Con esto, está oficialmente en obra el Edificio Brisa 1, la primera de las edificaciones de esta obra que construirá CCI, aportando su experiencia y alto estándar a este proyecto.

#CCI #ConstrucciónConPropósito #Marena #EdificioBrisa1 #Edificios

En el marco del Programa Cimientos del Bienestar, desde su compromiso con la educación, CCI cumple cada año con brindar una ayuda escolar a todos los colaboradores con hijos en edad escolar.

Ya es una tradición en CCI realizar actividades divertidas y educativas con los hijos de nuestros colaboradores para celebrar el regreso a las clases. En la edición 2024 elegimos hacerlo manteniéndonos activos en una jornada al aire libre.

La convocatoria se realizó en el Vivero Escuela de A todo Pulmón, en el Parque Ñu Guasu, donde realizamos un poco de zumba, juegos y desafíos con la profe Silvana Arrúa. Los chicos disfrutaron de un día espléndido rodeados de verde, jugando, compitiendo y recibiendo premios.

Complementamos la jornada con variedad de frutas para cuidarnos con alimentación fresca y saludable.

Así también, el equipo de A todo Pulmón nos invitó a retirar los plantines con los que cuentan en el vivero, que están a dispocición del público de manera gratuita para que, plantándolos en un lugar propicio, cumplamos su propósito de reverdecer el país plantando más arbolitos.

Al finalizar la jornada después de mucha competencia, actividad física y diversión, los chicos y sus papás recibieron sus vales de compras para cargar las mochilas con los útiles necesarios e iniciar las clases súper preparados, no sin antes tomarse fotos para el recuerdo.

ENTREGA DE DONACIONES DE COLABORADORES

CCI puso a disposición de su equipo una caja de donaciones para que puedan donar los útiles escolares que ya no van a utilizar y que aún pueden ser reaprovechados por otros niños para continuar aprendiendo este año. Todo lo recolectado fue organizado y entregado a trabajadores tercerizados de obra, cuyos hijos pueden darle nuevo uso a los materiales.

 

 

Luego de mucha preparación y tras haber pasado con éxito por una rigurosa evaluación con estándares internacionales, la constructora logró certificar como Empresa B, un compromiso a seguir dedicando nuestros esfuerzos a ser una mejor empresa para el mundo.

Compartimos este importante hito en nuestro camino hacia la sostenibilidad en un evento ameno con nuestros colaboradores y el equipo de Sistema B Paraguay, quienes nos acompañaron durante todo el proceso de evaluación y certificación.

Certificar implica haber alcanzado los altos estándares de desempeño social y ambiental, responsabilidad y transparencia que propone la organización internacional B Lab, quienes dan fe de que CCI está realizando un trabajo con empeño y dedicación para implementar mejores prácticas que generen beneficios a la comunidad, las personas y al medio ambiente.

De esta manera, CCI pasa a formar parte de una gran comunidad internacional en crecimiento que concentra sus esfuerzos en ser mejores empresas para el mundo.

Elegir este camino implica un desafío enorme para una empresa constructora. En CCI estamos convencidos de que hay una mejor manera de hacer las cosas y nos comprometemos a seguir investigando, innovando y creando soluciones con impacto positivo para el rubro.

LA COMUNIDAD B

B Lab, es una organización fundada en el 2006 en Estados Unidos, que trata de crear las condiciones necesarias para que las empresas prosperen teniendo un enfoque sostenible y socialmente responsable, atendiendo los desafíos que enfrenta actualmente la humanidad.

Esta comunidad empresarial en rápido crecimiento cuenta actualmente con más de 8.100 empresas alrededor del mundo que aspiran a construir una nueva economía más transparente y humana”.

 

En una ceremonia amena con la presencia de autoridades nacionales, 14 trabajadores recibieron sus certificados, tras haber demostrado sus conocimientos como Auxiliares de Albañilería.

Los mismos pasaron por un proceso de evaluación mientras realizaban sus tareas diarias en una obra residencial de CCI SA, esto forma parte de la Certificación de Competencias, modelo que se encuentra en fase de implementación en forma piloto, apuntando en esta fase a la profesionalización de la industria de la construcción.

 

El evento contó con la presencia de la Ministra de Educación, Sra. Mónica Recalde de Giacomi;el Sr. Alfredo Mongelós, coordinador general de la UTI por el MTESS y la Sra. Zulma Morales, coordinador general de la UTI por el MEC. en la ocasión también recibieron sus certificados los evaluadores habilitados por SINAFOCAL que fueron partícipes de este proyecto.

Este se convierte en el segundo grupo de trabajadores que recibe sus certificados por concluir exitosamente la evaluación del perfil Profesional de Operaciones Auxiliares de Albañilería, un proyecto trabajado conjuntamente con SINAFOCAL, SNPP y el MEC.

Esta iniciativa busca valorizar y reconocer oficialmente los conocimientos y habilidades de los trabajadores del sector de la construcción, independientemente a su formación académica, con el objetivo de mejorar la formación y capacitación laboral, aumentando la productividad laboral del país.

 

20 trabajadores lograron la Certificación de Competencias como Auxiliares de Albañilería. Esto marca el éxito del piloto llevado adelante en un trabajo conjunto con SINAFOCAL, el SNPP, el MTESS, el MEC y la OEI.

Todos los postulantes que participaron de este piloto fueron evaluados mientras realizaban sus actividades laborales cotidianas en la obra de un edificio residencial de la constructora CCI. Tras esta evaluación, tanto el Ministerio de Educación como el Ministerio de trabajo, reconocen sus habilidades y aptitudes adquiridas a lo largo de su experiencia laboral, otorgándoles un certificado de validez oficial.

En una ceremonia cargada de emoción, los agasajados recibieron sus certificados de la mano de autoridades nacionales y directivos de CCI. Estuvieron presentes en el acto el Ministro del MEC, Luis Ramírez; la Viceministra de Empleo y Seguridad Social, Verónica López, el Econ. Alfredo Mongelós González, Secretario Técnico del SINAFOCAL y Coordinador General de la UTI del MTESS; Zulma Morales, Coordinadora General de la UTI del MEC y el Director de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), Germán García.

El Ing. Enrique Strübing, presidente de la constructora, dio las palabras de bienvenida, seguido del discurso de las demás autoridades nacionales que dedicaron palabras inspiradoras a los trabajadores, augurando también logros y éxitos a futuros desafíos para el trabajo conjunto entre el sector público y el privado.

Celebramos este importante paso para la valorización de la mano de obra en el sector de la construcción y la profesionalización de los trabajadores. Desde CCI nos sentimos honrados de ser partícipes de este importante proyecto para nuestro país y seguiremos trabajando con entusiasmo para darle continuidad, apostando a la formación, capacitación y profesionalización de nuestros colaboradores.

Jornada Manos a la Tierra 2023

Con mucho entusiasmo y demostrando verdadero compromiso con el medio ambiente y la sociedad, CCI llevó a cabo una nueva Jornada de Plantación «Manos a la Tierra», en la que colaboradores voluntarios y sus familias se sumaron para vivir un maravilloso día de conexión con la naturaleza.

La cita fue en la ciudad de La Colmena, lugar en el que plantamos 2.500 árboles con el objetivo de contribuir a mitigar los efectos del cambio climático, de la mano de nuestros aliados de A todo pulmón, quienes acompañaron la actividad con muy buena energía.

La jornada ”Manos a la Tierra” que ya es una tradición en CCI, además de ser una ocasión especial para compartir entre compañeros y en familia, nos mueve a apreciar y valorar la naturaleza, inspirando al equipo a generar un impacto positivo en el medio ambiente.

En CCI estamos comprometidos a contribuir para hacer un mundo más sostenible.

 

 

 

El día viernes 18 de octubre tuvo lugar el lanzamiento del Piloto de Certificación de Competencias, un proyecto trabajado en conjunto con SINAFOCAL, SNPP, la OEI y la Unión Europea.

Autoridades nacionales, directivos de CCI, representantes de la OEI y trabajadores que participarán de la evaluación para el perfil de Auxiliares de Albañilería estuvieron presentes en el evento que se realizó en la obra de un edificio residencial de la constructora CCI.

Durante la ceremonia, la Lic. Ana Gress, Gerente General Administrativo de la empresa dio la bienvenida a los presentes en representación del director de CCI S.A, Ing. Enrique Strübing, resaltando el entusiasmo y orgullo de la empresa por formar parte de este proyecto y colaborar con dar un paso tan importante para la fuerza laboral de nuestro país.

Así también, dieron unas palabras de ocasión el Coordinador General de la UTI MTESS, el Sr. Alfredo Mongelós González y la Coordinadora General por el MEC, la Sra. Zulma Morales.

También estuvieron presentes distinguidas autoridades,  como la Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Sra. Mónica Recalde de Giacomi; el Viceministro de Culto, David Velázquez Seiferheld; el Director General del SNPP, José Cogliolo y el Director de la OEI en Paraguay, Germán García Da Rosa Moure y el Superintendente de Obras de CCI, Ing. Daniel Nasser.

En sus discursos, tanto la Ministra de Trabajo, como el Viciministro de Culto destacaron la colaboración público-privada para el éxito de proyectos que apuntan a un avance en materia de educación, capacitación y revalorización del trabajo, y alentaron a los trabajadores presentes a participar de estos procesos y seguir juntos construyendo un futuro de mejores oportunidades.

El primer perfil a certificar es el de Auxiliar de Albañilería, actualmente 20 trabajadores están participando del proceso de evaluación de manera libre y gratuita, demostrando sus conocimientos adquiridos a través de la experiencia. Al finalizar la evaluación, los evaluados recibirán un certificado con validez en el territorio nacional reconocido por el MEC y el MTESS.

Foto gentileza SINAFOCAL

Obreros de CCI iniciaron el proceso de Certificación en Competencias Laborales, promovida conjuntamente con SINAFOCAL, el SNPP y el MTESS.  

CCI es la empresa constructora que pondrá en marcha el plan piloto que busca revalorizar la mano de obra de nuestro país y será la pionera en aplicar esta evaluación en beneficio de sus trabajadores y contratistas. El primer perfil a evaluar será el de «Operaciones Auxiliares de Albañilería» y se llevará a cabo en la obra Tierra Alta Hassler. 

La certificación consiste en reconocer de manera formal las competencias adquiridas de forma empírica. Tras validar sus conocimientos, el trabajador obtendrá un certificado, documento oficial de validez nacional reconocido por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Trabajo. La certificación es totalmente voluntaria y gratuita.

¡Estamos orgullosos de formar parte de este proyecto de gran beneficio para los trabajadores del Paraguay!

 

Foto gentileza SINAFOCAL Foto gentileza SINAFOCAL Foto gentileza SINAFOCAL Foto gentileza SINAFOCAL Foto gentileza SINAFOCAL Foto gentileza SINAFOCAL

Colaboradores de CCI asistieron a la charla «Salir de la zona de confort»

El pasado miércoles 4 de octubre, colaboradores de CCI fueron invitados a participar del taller «Salir de la zona de confort», impartido por Fundación Paraguaya, el mismo se brindó con el objetivo de formar y educar en salud mental a los colaboradores.

La exposición estuvo a cargo de la psicóloga clínica Lic. Silvia Meza, quien durante el espacio brindó orientaciones referentes a las sensaciones y preocupaciones que pueden impedirnos  salir de nuestra zona de confort, también conversó con los asistentes respecto a los métodos personales que utilizan normalmente para manejar la ansiedad que generan situaciones similares de alto nivel de estrés.

Esta actividad es un esfuerzo de capacitación en materia de salud mental que busca brindar distintas herramientas a miembros del equipo CCI para que puedan afrontar situaciones adversas en su día a día, tanto laboral como personal y gestionarlas de una forma sana y positiva. La acción se desarrolló en el marco del programa interno «Cimientos del Bienestar», que busca mejorar la calidad de vida de los colaboradores concentrando los esfuerzos en cuanto a salud, educación y vivienda.

Miembros del equipo CCI participaron de la charla de «Salir de la zona de confort», impartida por Fundación Paraguaya

Taller "Salir de la zona de confort". Taller "Salir de la zona de confort". Taller "Salir de la zona de confort".